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第一千七百二十六章 来自工会的阻碍(二)(2/2)

价还价,而不能去跟某个单一会员谈判。

    当然,如果谈成了,教师工会内部具体怎么调薪是教师工会自己的事情,按照目前流行的标准,实际上就是论资排辈,他们有一套非常公开的论资排辈的规则分配利益,例如教龄达到30年的可以多拿点,教龄只有几年的就少拿点。

    如果zf说没钱了,要裁员,那么教师工会也会按照自己内部的规则,让资历比较浅的教师,哪怕其教育水平非常高的教师先走。

    总之zf作为雇主绝对不能绕开教师工会,比如某个教师表现好,直接给她涨工资,不行!某个特别优秀的教师被辞退了,就算家长学生再三挽留也没门~

    这就是工会的厉害之处,他们对zf,特别是驴党所率领的zf有着巨大的影响力,所以教师工会在谈判中有巨大的优势,有些事都不用看新闻,都知道教师工会可以笑到最后。

    zf也无所谓,大不了向联邦或者银行借钱,至于能不能还的起,不在他们考虑的范围内,糟心事留给下一届,我只对我的支持者负责。

    反之,私立学校教师谈判桌对面的是资本家,资本家不需要担心选票问题,他们也没有太多钱可以随意挥霍,而且私立学校必须要面临强大的市场竞争,在谈判的时候,私立学校的教师明显没有很强的议价权,这就是私立学校的教师收入待遇差了公立学校教师一大截的原因。

    可是,教师们依然愿意去私立学校任教,因为私立学校的教育环境要更好,更能让教师们发挥自己的才华,而且有些事不能只看平均值,很多私立学校学费高昂,教师的薪资水平自然水涨船高。

    但这一切有个前提,那就是私立学校必须要有源源不断的学员,才能保证学校继续运营,教师们才有饭吃,如果生源直线下降,教师们的收入也得不到保障。

    正因如此,贝西德沃斯的提案相当于直接捅了两个马蜂窝,还都是最毒最大的蜂窝,他们不阻止你组织谁?

    而一旦两大工会、公私学校集体抗议,饶是胆大的唐拉德,恐怕也得屈服,他又不傻,为了一个人得罪国内最大的势力团体,他那宝座还能坐的稳吗?

    想清楚了这一点,贝西德沃斯才不得已四处求救,她可以接受提案失败,zheng策推行受阻,可决不能允许自己倒在上位前的最后一步。

    于是她接受了杨橙的建议,既然无法满足所有人的需求,那就先分化势力最大的一方,坐上了她应得的位置,才能继续跟人斗法。

    摩根索的确认识纳森桑德斯,这点没有隐瞒的必要。

    可是他直言不讳道,“纳森不会支持你的,他也在谋求连任,你的提案对aft很不友好~”

    贝西德沃斯笑了笑,“摩根索先生,我只想和他见一面~”

    摩根索微微蹙眉,“如果只是见一面,你没必要通过jason找到我,我知道你的想法,你想通过我向纳森施压。。。”

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