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第684章 修行瓶颈(2/1)

    夏寒,秦兵,植物学家,还有一个水稻杂jiao专家,一起研究雪莲花的新品种。

    野生品种有几个大缺点,第一,对温度气候的要求极高,这点不适合大规模户外种植,都必须要搭棚,一旦遇到问题就会死亡;

    第二,老品种的雪莲花里面的丰满剂的含量低,同时萃取工艺不成熟,萃取率低,成本高,成品也高;

    这些技术成本和品种成本,而优良品种的不断筛选是对方无法获得的,这就是技术壁垒。

    这研究不是一朝一夕的,希望还能赶得上这场前所未有的商站,甚至是一场被扼住喉咙的生死战。

    在等待新品种新技术新产品出来之前,必须熬过这漫长的煎熬期。

    秦兵不能坐以待毙,他必须找到新的突破口。这个突破口放在了自己的娱乐公司上。娱乐公司都是赌博,新旧交替特别快,有人今天一炮而红,有人灰飞烟灭。

    像其中一些行业,比如网红,直播,在秦兵眼里那就是乞丐,以前的乞丐是路边摆摊,现在不过是转移到网络上而已。

    但是秦兵希望把自己公司的不红的18线明星的资源给利用起来,娱乐圈是典型的金字塔结构,一人的红下面堆积成山的尸骨。

    这些庞大的下层和中层资源,拿不到通告费,拿不到演出和资源,公司安排的资源也是完全优先红的人或准备捧的人,而没有公司和经纪人的追梦们,想自己拿资源,实在是太难了。

    所以娱乐圈的中下层秦兵出了一个让公司度过难关的政策,取名叫筑基行动。

    筑基行动的核心就是让空闲资源走出去,走到各行各业里去,哪怕是榨取微博的资源和价值也好。

    基于这个核心原则,公司组织了这批人,成立了工作室,分别是:网红包装工作室,直播工作室,电影资源再争取工作室等等。

    让大家动起来,不是闲着,让大家参与进去。这招战略,至少让公司忙碌起来,周转起来,也生机起来。

    应对危机,秦兵站出来演讲,鼓舞所有人,让大家众志成城,一心对外。

    秦兵是一个领袖。

    这些战略看起来小,却以小博大,就像蚂蚁森林,小小的地缝里开出花来。

    仅仅只是一个月的时间,娱乐子公司那边就有人来