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第405章 招聘会(2/2)

招聘会。

    大四上学期,找工作的毕业生还不算多,好多人不着急找。但是年后开始,这些毕业生就着急找工作了,市里、学校,都会定期举办一些专场招聘会,这一次年后第一次,还是市里举办的,算是规模比较大的,云州好多高校的应届毕业生都跑来找工作。

    陈伟他们一大早就来了。

    这会儿来应聘的学生还不多,都是些来招聘的公司人员,在各自的摊位前忙活着。

    一摞一摞的公司宣传材料摆放在桌子上,方便前来应聘的人了解公司,写着招聘岗位和待遇易拉宝摆在摊位旁边显眼的位置,让人一看就知道公司要招什么岗位,要求什么专业,待遇如何。

    王倩也专门找人印制了一些天润的宣传折页,上面简单介绍了一下公司的现状,以及公司的模式。

    现在好多人一看到投资公司,第一反应就是拉客户的。

    好多人在面试的时候,都是先问一句,公司是不是拉客户的。

    每次陈伟他们都要解释半天,告诉面试人员,天润不是拉客户的,天润是做交易的,也就常说的私募。

    一说私募,好多人就明白了。

    所以王倩在宣传折页上,第一句话就是:天润投资有限公司,成立于2019年12月,是一家私募投资公司。

    易拉宝上面也写了几个公司要招聘的岗位,包括行政、人事、财务、风控、以及交易员。

    其中行政、人事、财务的待遇写的都是四千到两万,风控写的是六千到五万,而交易员的待遇,则是两千到十万。

    这也是按照天润的实际情况来写的。

    甚至,还写少了。

    像上个月,好几个新人的工资已经超过十万了。

    但是,当这个易拉宝摆出来之后,好多路过的其他公司招聘人员都笑了。

    “我说兄弟,你们这也太6了吧?你们干脆写个两千到一百万行了!”

    有人打趣道。

    都是干招聘的,这种小伎俩大家都玩的很溜。

    尤其是很多销售类岗位,待遇写的是两千到一万,那基本上就表明工资两千,至于一万,那就看你的业绩了,业绩好,确实有可能拿一万。

    当然,难度那就另说了。反正这个岗位确实是有希望拿到一万,所以这么写也不算欺骗。

    但是,天润这边直接写了个两千到十万,这在很多人看来,就有些夸张了。

    十万有可能吗?业绩好那真有可能。可对于一个新人来说,想拿到十万,那几乎是不可能的事。

    这么写,那纯粹就是忽悠人了。

    而且,现在的人都不傻,一看写的这么离谱,想都不用想就知道是忽悠人的。

    想要用这种方法吸引人,那也太天真了。

    好多其他公司的招聘人员,看向陈伟他们的眼神都跟看傻子一样。

    陈伟他们自然是心知肚明,却也懒得理会这些人。

    陆陆续续的,前来找工作的毕业生都到了。

    有的是独自来的,有的是三五人结伴而来。

    在经过天润摊位前,看到易拉宝上写的岗位待遇,好多学生先是吃了一惊,继而恍然大悟般的笑了,然后摇着头走了。